Fotografía por: La Gobernación de Cundinamarca
En un acto de reconocimiento a la labor técnica y administrativa, el Departamento Administrativo de Función Pública de Cundinamarca congregó a más de 600 servidoras públicas en el Teatro Nacional La Castellana. El evento no solo conmemoró el Día Internacional de la Mujer, sino que subrayó el papel determinante que juegan en el cumplimiento de las metas del departamento.
Liderazgo en cifras
La administración departamental destacó que, según el último reporte de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, el 51.4% de los roles de liderazgo y toma de decisiones en el sector público nacional son asumidos por mujeres. En Cundinamarca, esta tendencia se consolida gracias a la profesionalización y al acceso meritocrático a cargos de alta dirección, superando barreras históricas y estereotipos de género.
Hitos y retos actuales
Durante la jornada, que incluyó la obra teatral “Inmaduros” como espacio de integración, se recordaron las luchas sociales del siglo XX por la igualdad salarial y el voto. Sin embargo, la secretaria de la Mujer y Equidad de Género, Betty Zorro Africano, enfatizó que la agenda actual debe centrarse en la unidad:
“Tenemos retos en la participación, el liderazgo y el compromiso de erradicar las violencias. Debemos asumir el reto de ser pares y sororas, entendiendo que somos la mayoría que toma decisiones, pero necesitamos actuar con mayor cohesión”.
Compromiso institucional
La Gobernación de Cundinamarca reafirmó su política de espacios laborales seguros, equitativos y libres de discriminación. Para la entidad, el liderazgo femenino no es solo un indicador estadístico, sino el motor estratégico que garantiza una gestión pública eficiente, humana y técnica en todo el territorio.
