Fotografía por: La Gobernación de Cundinamarca
En el marco de la conmemoración del Día del Maestro, Cundinamarca destacó uno de los avances más importantes de los últimos años en materia educativa al alcanzar una cobertura docente del 99,3 %, una cifra que permite garantizar la presencia de maestros en las aulas y asegurar la continuidad del servicio educativo en los 108 municipios no certificados del departamento. Este resultado refleja el fortalecimiento progresivo del sistema educativo territorial y la apuesta institucional por consolidar una educación con mayor cobertura, permanencia y calidad para miles de estudiantes.
Actualmente, el sistema educativo departamental está conformado por 11.098 profesionales entre rectores, coordinadores, orientadores, tutores y docentes de aula, quienes diariamente desarrollan procesos pedagógicos y acompañan la formación académica de niños, niñas y jóvenes en zonas urbanas y rurales del territorio. La administración departamental resaltó que este equipo humano representa uno de los pilares fundamentales para el desarrollo social y educativo de Cundinamarca.
Uno de los aspectos destacados dentro del balance presentado es la participación femenina en el sector educativo, donde las mujeres representan el 67,93 % del total de profesionales vinculados al sistema, equivalente a 7.539 maestras. Esta cifra evidencia el papel protagónico que cumplen las mujeres en los procesos de enseñanza, liderazgo educativo y acompañamiento comunitario en las instituciones del departamento.
Formación, reconocimiento e innovación pedagógica
Además de avanzar en cobertura, la Gobernación de Cundinamarca señaló que el departamento continúa fortaleciendo estrategias enfocadas en la calidad educativa, la innovación pedagógica y el reconocimiento al trabajo docente, promoviendo espacios que permitan destacar las experiencias y proyectos liderados por maestros en diferentes municipios.
Entre estas iniciativas se encuentra el programa “Maestros que Dejan Huella”, mediante el cual han sido reconocidos 204 docentes por desarrollar proyectos con impacto social, educativo y comunitario dentro de sus instituciones y territorios. La estrategia busca visibilizar prácticas pedagógicas innovadoras y resaltar el compromiso de los maestros con la transformación educativa y el fortalecimiento del tejido social.
El fortalecimiento del sistema también se refleja en la incorporación de nuevo talento humano. Durante 2025 ingresaron 297 docentes a través de concursos de mérito, mientras que en lo corrido de 2026 más de 6.400 profesionales han participado en procesos de formación, actualización académica y fortalecimiento de competencias pedagógicas, impulsando una educación más preparada frente a los retos actuales.
Bienestar y salud para los docentes
La Secretaría de Educación también destacó la participación activa del magisterio en programas orientados al bienestar físico, emocional y ocupacional de los docentes, entendiendo que el fortalecimiento educativo también requiere mejores condiciones de salud y calidad de vida para quienes hacen parte del sistema.
Dentro de las cifras reportadas se encuentran 10.508 docentes vinculados a los Juegos Deportivos del Magisterio, una estrategia que promueve la actividad física, la integración y el bienestar entre los profesionales de la educación. A esto se suman 1.100 integrantes que participan en comités de seguridad y salud en el trabajo en 275 instituciones educativas del departamento.
Igualmente, 959 docentes hacen parte del programa de movilidad sostenible “A la Escuela en Bici”, mientras que en zonas rurales se continúa desarrollando la estrategia “Cultura de los Corazones Activos”, enfocada en el acompañamiento físico y emocional de los maestros y en el reconocimiento de su papel como líderes comunitarios y agentes de transformación social.
Con estos resultados, Cundinamarca continúa consolidando un modelo educativo orientado al fortalecimiento de la cobertura, la formación continua y el bienestar docente, impulsando acciones que buscan mejorar las condiciones de enseñanza y garantizar una educación de mayor calidad en todo el territorio.
La Guía Cundinamarca reconoce la labor de los maestros y maestras que diariamente contribuyen a la formación y desarrollo de las comunidades del departamento, destacando las estrategias que fortalecen la educación, el bienestar y la permanencia docente como pilares fundamentales para el futuro del territorio.
Fotografía por: La Gobernación de Cundinamarca
