Se llevará a cabo la primera Megaferia de Empleo Incluyente en la que, la Secretaría de Desarrollo Económico estará ofreciendo más de 1.700 vacantes laborales.
El evento se llevará a cabo en la localidad de Puente Aranda, en el Centro de Desarrollo Comunitario José Antonio Galán, ubicado en la calle 1B # 57-51, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m., en donde estarán presentes 17 empresas solicitando las vacantes de empleo.
¿Quiénes pueden participar en la feria de empleo incluyente?
Para participar, debes estar incluido o incluida dentro de las 19 poblaciones vulnerables que contempla el programa Empleo incluyente, como son:
Persona trans.
Joven entre 18 y 28 años.
Persona mayor de 50 años.
Persona con discapacidad certificada.
Mujer.
Persona en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizada.
Persona víctima del conflicto armado.
Persona en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C5.
Persona que pertenezca a grupo étnico.
Joven mayor de 18 años que esté o haya estado en protección del ICBF.
Población postpenitenciaria – privada de la libertad al menos 3 meses.
Persona víctima de violencia de género.
Persona que realiza actividades sexuales pagadas.
Reciclador(a) de oficio en reconversión laboral.
Persona en habitabilidad en calle.
Persona víctima de trata de personas.
Vendedor(a) informal en reconversión laboral.
Población migrante.
Población rural.
¿Cuáles son las vacantes de empleo disponibles?
Los y las asistentes a la feria podrán aplicar a las siguientes vacantes laborales disponibles:
Asesor comercial call center.
Agente call center (bilingües y español).
Digitadores.
Agente de servicio al cliente.
Agente bilingüe de servicio al cliente call center.
Asesor cobranza.
Técnico en soporte.
Ingeniero de desarrollo junior.
Este evento hace parte del proyecto de reactivación económica de la Secretaría de Desarrollo Económico, el secretario indicó que además de las ofertas laborales disponibles, estarán disponibles los servicios de asesoría gratuita sobre la Ruta de Empleabilidad de la Agencia Distrital de Empleo, para que las personas mejoren su perfil laboral, así como una capacitación en habilidades blandas, lo que les permitirá acceder a mejores oportunidades laborales.
“Con esta Megaferia de Empleo Incluyente estaremos brindando posibilidades de empleo a 19 poblaciones que históricamente no han tenido acceso a un empleo formal, digno y decente. Así estamos aportando a reducir las brechas de empleabilidad y reduciendo el desempleo en nuestra Bogotá”, dijo el subdirector de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, Bernardo Brigard Posse.
Fuente: Alcaldía Mayor de Bogotá D. C.
